广州：工资集体协商将有“参考公式” 拟在掌握企业相关数据基础上，测算出客观实用的标准

本报讯（特约通讯员罗瑞雄 记者叶小钟 实习生罗清峣）记者从广州市总工会近日召开的2018年工会组建工作现场会上获悉，市总工会将制定统一的工资集体协商“参考公式”，拟在行业企业试点形成参考标准后，向全市推广。广州工会还将“九大群体”入会等重点工作作为全市基层工会改革“一号工程”，加快推进实施。

据介绍，聘请专家现场指导集体协商将是广州基层工会改革的亮点之一，目前试点单位已初步确定为20～30个，涵盖区域、行业和企业三个层面。广州市总工会有关负责人表示，将尝试制定全市统一的工资集体协商“参考公式”。该“参考公式”今年拟在行业企业试点，组织相关专家进行论证、测算。在掌握企业销售收入、利润、资产负债、资产损益、上年度职工工资总额和职工平均工资等数据基础上，测算出客观、实用的工资集体协商参考标准，向全市推广。

另据介绍，“九大群体”入会将作为该市基层工会改革重点工作。“九大群体”包括货车司机、快递员、护工护理员、家政服务员、商场信息员、网约送餐员、房产中介员、保安员、重点建设项目建筑工人等群体。广州工会“九大群体”状况调研工作目前已初步完成。7月到8月，市总将开展“九大群体入会集中行动”、举办“九大群体”相关龙头企业集中建会仪式、召开“工会—政府重点群体工作协调会”等工作，还将建立“重点群体线上服务平台”，提供线上专项服务，建设重点群体“职工之家”，打造重点群体服务阵地。

“九大群体”入会这一广州基层工会改革“一号工程”，旨在“筑平台、补短板、强队伍、增活力”，重点推进基层工会四大建设项目，主要包括：以工业园区（开发区）工联会建设为重点，建设一批“基层工会建设改革综合实验平台”；以重点领域建会和重点群体入会为主要内容，突破一批工会基层组织建设重点、难点问题；以构建工会社工专业人才体系为抓手，建设一支专业化、社会化基层工会干部队伍；以完善企业协商协调机制为突破口，实施一批推动基层工会发挥作用的创新举措。

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