大厂人才内卷怪圈如何破？

在这个人口红利、下沉市场红利、时长红利陆续消失的时代，不仅是传统行业面临挑战，互联网企业也步入平稳迭代的周期，如若止步不前，同样会被时代大浪淘沙，被历史遗弃。2021-09-13 14:27· 微信公众号：资本邦 十一

今年，多家互联网企业提前到7、8月就已在高校进行秋招，招聘排位赛你追我赶，竞争激烈。“拉票式”招人的同时，互联网企业双管齐下，重金内部培养，挽留人才。

九月正逢开学季，“金九银十”正是校招的黄金时段。

今年，多家互联网企业提前到7、8月就已在高校进行秋招，招聘排位赛你追我赶，竞争激烈。“拉票式”招人的同时，互联网企业双管齐下，重金内部培养，挽留人才。

显而易见，互联网的人口红利和技术红利难再现，行业内卷加剧，而新的创新方向遍寻不见。

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